W dniach 08-29.05.2024 wraz z dr hab Bożeną Ewą Matusiak, prof. UŁ oraz dr Izabelą Różańską-Bińczyk odbyliśmy staż naukowy w Management Department, Leeds University Business School. Staż ten związany był z realizacją projektu badawczego NCN pt. „Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi a wyniki środowiskowe przedsiębiorstw: Analiza mediacji w podejściu wielopoziomowym”.

W ramach wyjazdu prezentowaliśmy wyniki dotychczasowych badań nad zielonym zarządzaniem zasobami ludzkimi w ramach Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju WZ UŁ, a także dyskutowaliśmy nad realizacją aktualnego projektu NCN. Przeprowadziliśmy ponadto badania w formie studiów przypadku praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi w wybranych firmach z Wielkiej Brytanii. Braliśmy też udział w seminariach naukowych, wizytach studyjnych oraz spotkaniach dyskusyjnych organizowanych w ramach Leeds University Business School. Dodatkowo uczestniczyliśmy w wielu wydarzeniach biznesowych w Leeds i okolicznych miejscowościach.

Swoje podziękowania kierujemy przede wszystkim do prof. Ahmeda Mostafu, który pełnił funkcję koordynatora naszego stażu, a także do Prof. Lyndy Song – kierownika Management Department oraz Assoc. Prof. Qin Zhou, dyrektor Workplace Behaviour Research Centre za niezwykle ciepłe przyjęcie, możliwość dyskusji naukowej w znakomitym gronie pracowników i doktorantów Management Department oraz za wszelkie uwagi i sugestie dotyczące realizacji projektu badawczego „Zielone zarządzanie zasobami ludzkimi a wyniki środowiskowe przedsiębiorstw: Analiza mediacji w podejściu wielopoziomowym”.